Latihan Dasar Kepemimpinan Organisasi (LDKO)
TM 15 Januari 2009
tema : Libydo / Learning by Doing
perkap yang harus dibawa :
alat ibadah, alat mandi, pakaian olahraga, alat tulis : pulpen dan kertas, coffemix 3 buah, slayer, obat pribadi, jas hujan, sepatu, sendal, makanan kecil 2 macam, jaket, pakaian ganti, foto 3x4.
kumpul dikampus sabtu jam 14.00
Manajemen Organisasi
by : Nanda (ketua himatif saat itu)
unsur dasar organisasi : orang-orang, kerjasama, tujuan yang ingin dicapai
aktivitas manajemen organisasi :
- effective is to do the right something
- efficiens is to do the something right
fungsi utama manajemen : perencanaan / planning, pengorganisasian / organizing, pengarahan / leading ; actuating, pengontrolan / controlling
cara membangun kepemimpinan : saling mengenal, menyatukan, cinta kasih, saling memahami, saling tolong-menolong
bagaimana caranya pemimpin menarik simpati ? pintar memuji, mau mendengarkan, ketertarikan yang tulus, wajah ramah, personalisasi, berada di posisinya, pantang mengkritik, hindari argumentasi, mengakui kesalahan, arahan tersembunyi, suntikan semangat.
tekanan yang dihadapi pemimpin : tekanan persepsi, tekanan kebutuhan, tekanan keinginan, tekanan kewajiban, tekanan umur.
langkah-langkah mengefektifkan rapat : perencanaan dan persiapan rapat, agenda rapat, menulis agenda, memimpin rapat, diskusi dan partisipasi, mendapat kesepakatan dan persetujuan, menilai keberhasilan (menutup rapat), menilai ulang rapat.
Management Issue
by : Mr Himawan (saat itu dari perwakilan dosen)
issue
asal : informasi
penyebab : kepuasan dan ketidakpuasan
akibat : positif dan negatif
antisipasi : jadikan informasi sebagai suatu pengetahuan, bahan perbandingan dan motivasi
konsep diri merupakan pandangan terhadap diri sendiri
ada 2 : positif dan negatif
positif misalnya optimis, PD dan bersifat positif
negatif misalnya lemah.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar